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  6月1日◈★✿,巨头腾讯传出调整薪水的消息◈★✿。据悉◈★✿,5月31日腾讯发布内部邮件宣布薪酬调整规则◈★✿:1◈★✿、取消晋升即时调整薪酬◈★✿,将晋升薪酬调整纳入到年度回顾的激励资源包里◈★✿;2开运体育官网◈★✿、今年年度薪酬回顾往后延一个月◈★✿。

  职位升了◈★✿,但工资不变◈★✿,可干的活却比以前多了?有网友称之为“恶意升职”◈★✿,直白说就是“加量不加价”◈★✿!

  2020年◈★✿,腾讯曾对员工的年度例行涨薪机制进行修正◈★✿,建立薪资回顾机制◈★✿,打破过去员工在每年4月必然获得涨薪的原则◈★✿。

  有腾讯内部人士透露YY歪歪漫画登录页面免费漫画◈★✿,公司取消针对职级晋升做即时薪酬调整后◈★✿,会集中整合到年度回顾的激励资源包里◈★✿。该人士称开运体育官网◈★✿,今年腾讯年度薪酬回顾调至7月份启动◈★✿,主要是为了保证薪酬回顾跟上半年的绩效评估更加匹配◈★✿,解决过去6月份年度回顾时候绩效评估尚在进行中的问题◈★✿,从而加强激励与业绩评价的相关性◈★✿。

  今年以来◈★✿,腾讯多部门被曝光裁员YY歪歪漫画登录页面免费漫画◈★✿,主要涉及内容业务事业群(PCG)和云与智慧产业事业群(CSIG)◈★✿,并且规模和幅度持续扩大◈★✿。5月20日◈★✿,有消息称腾讯已调整旗下体育业务◈★✿,被撤销的1个业务中心及6个业务小组共涉及近100人◈★✿,预估裁员幅度达到1/3◈★✿。

  5月18日◈★✿,腾讯发布2022年第一季度业绩报告◈★✿,期内实现营收1354.71亿元◈★✿,同比持平◈★✿,环比下滑6%◈★✿;毛利570.74亿元◈★✿,同比下滑9%◈★✿,环比下滑1%◈★✿;非国际财务报告准则(Non-IFRS)净利润255亿元◈★✿,同比下滑23%◈★✿,环比增长3%开运体育官网◈★✿。

  对于净利润下滑◈★✿,腾讯方面解释称主要是由于成本及开支整体上涨程度快于收入◈★✿,以及联营公司所作净贡献由盈利转为亏损所致◈★✿。

  随着金融科技已成为趋势◈★✿,越来越多金融科技公司开运体育官网◈★✿,如蚂蚁金服◈★✿、京东金融等开运体育官网◈★✿,也都纷纷向CFA人才投递橄榄枝◈★✿,腾讯当然也不甘其后◈★✿。

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  作为金融圈含金量颇高的证书◈★✿,CFA备受金融精英人士的追捧和肯定◈★✿。几乎成了金融行业优质/核心岗位的标配◈★✿,50%以上的持证人是投资经理◈★✿、基金经理◈★✿、企业CFO◈★✿、CEO◈★✿。业内人士认为◈★✿:想在金融圈混得好◈★✿,不考CFA不行YY歪歪漫画登录页面免费漫画◈★✿!

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